Cuento con una experiencia en el sector minero de más 14 años. Actualmente, soy la presidenta de Barrick Pueblo Viejo, una operación de minería responsable basada en República Dominicana y ejerzo el rol de directora ejecutiva de Asuntos Gubernamentales para América Central y el Caribe.

Me incorpore a Barrick Gold Corporation en 2009 y durante mi trayectoria en la empresa he tenido la oportunidad de manejar los proyectos de crecimiento de las operaciones en el país, realizando importantes aportes al desarrollo económico y social de las comunidades de incidencia a la operación y muy en especial promoviendo el empoderamiento de mujeres en el sector minero.

Como parte de mi visión para la operación de Barrick Pueblo Viejo, estoy dedicada a continuar haciendo de su crecimiento un aliado para fomentar el desarrollo socioeconómico y la sostenibilidad mediante los logros, actividades e iniciativas corporativas. Para esto, creo en el diálogo como vía para el entendimiento entre todos y en la riqueza del suelo como materia prima que fomenta beneficios tangibles y prosperidad.

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Mi rol como líder minera femenina

Hoy día, la mujer aporta diversidad, eficiencia, una mayor empatía, búsqueda de consenso, fomenta la creatividad y complementa aquellas fortalezas que caracterizan a los hombres.

Por ello considero que para lograr  una transformación en el sector de la minería, impulsar y apoyar las acciones que aumentan la visibilidad e inclusión del liderazgo femenino es el complemento que necesitamos.

Sin embargo, es importante que nosotras las mujeres tengamos resiliencia y confiemos en nosotras mismas para así superar cualquier reto que se nos presente. Debemos entender que los obstáculos son parte del camino para alcanzar éxito.

En Barrick Pueblo Viejo, somos impulsores de cambios positivos en el sector minero que generen oportunidades laborales para las mujeres, sin la presencia de estereotipos o barreras en su crecimiento profesional.

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